مدیران برنحوه هزینه کردمنابع نظارت بیشتری داشته باشند
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار ایلام گفت: هدر رفت منابع در دستگاه های اجرایی موجب گله مندی و نارضایتی مردم شده است و لازم است مدیران بر نحوه هزینه کرد منابع در سازمان تحت تصدی خود نظارت بیشتری داشته باشند. 
به گزارش تابناک ایلام؛در آیینی که در حاشیه نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت استان ایلام با
حضور معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار و مدیران اجرایی این استان
برگزار شد، از چند مدیرکل موفق و نمونه دستگاه های اجرایی استان با اهدای
لوح قدردانی به عمل آمد.
حشمت اله عسگری در نشست شورای راهبری توسعه
مدیریت استان اظهار کرد: هدر رفت منابع در دستگاه های اجرایی موجب گله مندی
و نارضایتی مردم شده است و لازم است مدیران بر نحوه هزینه کرد منابع در
سازمان تحت تصدی خود نظارت بیشتری داشته باشند.
وی اختلاف بالا در نظام
پرداخت دستگاه های اجرایی را نامطلوب دانست و افزود: کار گروه مربوطه
بررسی مناسب را برای اصلاح لازم در نحوه پرداخت در دستگاه های اجرایی با
هدف یکنواخت سازی نسبی بین آنها انجام دهد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی
و توسعه منابع استاندار ایلام در خصوص وضعیت منابع انسانی در دستگاه های
اجرایی هم تاکید کرد: در دستگاه های اجرایی استان با مازاد نیرو مواجه ایم
که مشکلی که در این مورد وجود دارد عدم امکان جرح و تعدیل در نیروها است،
بنابراین برخی جاها با مازاد نیرو و برخی جاها با کمبود نیرو رو به رو
هستیم.
عسگری در خصوص ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی یادآور شد:
سنجش عملکرد دستگاه ها با یکدیگر منطقی نیست، بلکه باید آنها را با
استاندارد مختص همان دستگاه مقایسه کرد.
در این آیین همچنین با اهدای
لوح تقدیر از خدمات و فعالیت های علیرضا زرگوش مدیرکل تعاون، کار و رفاه
اجتماعی در حوزه تحول و پیشرفت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به
عنوان مدیر نمونه استان قدردانی شد.
ارائه خدمات مطلوب و گستردگی
مراجعان مردمی به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و رضایت مندی
ارباب رجوع از عملکرد، پاسخگویی و رسیدگی فوری به درخواست ها و نیازهای
مردمی از جمله مهمترین عوامل در معرفی مدیر این دستگاه اجرایی به عنوان
مدیر نمونه استانی است.
منبع: ایرنا