استاندار همدان خبر داد:

جذب نیرو برای جبران کمبود چندساله استان در راه است

گروه استان‌ها- استاندار همدان با اشاره به کمبود جدی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی استان، از پیگیری‌های ثمربخش در سطح ملی برای جذب نیرو خبر داد و گفت: با برگزاری آزمون استخدامی پیش‌رو، بخشی از عقب‌ماندگی چندساله استان در این حوزه جبران خواهد شد.
کد خبر: ۱۲۱۴۸۳۴
تاریخ انتشار: ۱۱ دی ۱۴۰۴ - ۱۹:۴۱ 01 January 2026

جذب نیرو برای جبران کمبود چندساله استان در راه است

به گزارش خبرنگار تابناک از استان همدان، «حمید ملانوری‌شمسی»، استاندار همدان، در نشست با بخشداران سراسر استان، ضمن قدردانی از تلاش مدیران محلی و تبریک ایام، بخشداران را خط مقدم خدمات‌رسانی دولت دانست و اظهار کرد: بخشداران اولین نقطه تماس مستقیم مردم با حاکمیت۳ثح هستند و به همین دلیل، مسئولیتی دشوار و بسیار حساس برعهده دارند.

وی با اشاره به وضعیت نامناسب نیروی انسانی در استان همدان افزود: از مجموع حدود ۳۲ تا ۳۳ هزار پست سازمانی مصوب، حدود ۵۵ درصد آن‌ها بلاتصدی است و این موضوع فشار کاری چندبرابری بر نیروهای موجود وارد کرده و استان را نسبت به برخی استان‌های همجوار با جمعیت کمتر، در شرایط نابرابر قرار داده است.

استاندار همدان با بیان اینکه این کمبود تنها محدود به هزینه‌های جاری نیست، تصریح کرد: در تخصیص اعتبارات رفاهی، مأموریت‌ها و حتی برخی مناسبت‌ها نیز سرانه پایین نیروی انسانی باعث شده استان همدان متضرر شود.

وی از خبر خوش جذب نیرو در آزمون استخدامی پیش‌رو خبر داد و گفت: پس از مکاتبات و پیگیری‌های مستمر با رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، وزارت کشور و سازمان برنامه و بودجه، قول مساعد برای اختصاص سهمیه مناسب استخدامی به استان همدان گرفته شده است.

ملانوری‌شمسی، افزود: مقرر شده است ظرف یک هفته آینده، جدول دقیق پست‌های خالی و میزان کمبود نیروی انسانی در تمامی دستگاه‌ها، شهرستان‌ها و بخش‌ها تهیه و ارسال شود تا در نخستین آزمون استخدامی که احتمالاً در بهمن یا اسفند برگزار خواهد شد، استان همدان بتواند بخشی از عقب‌ماندگی چندین‌ساله خود را جبران کند.

وی در ادامه با تأکید بر لزوم برنامه‌محوری و پرهیز از روزمرگی گفت: نقشه جامع تحول و پیشرفت استان تدوین شده و بخشداران باید با تهیه برش بخشی، اقدامات خود را بر اساس اولویت‌ها، رصد مستمر و ارزیابی دقیق پیش ببرند.

استاندار همدان، مردم‌داری، حسن‌خلق و توجه به مطالبات واقعی مردم را از مهم‌ترین وظایف مدیران محلی دانست و خاطرنشان کرد: منابع محدود باید در جایی هزینه شود که مستقیماً رضایت مردم را افزایش دهد و تأثیر ملموس در زندگی آنان داشته باشد.
وی همچنین به ظرفیت‌های اقتصادی و گردشگری استان از جمله غار علیصدر اشاره کرد و گفت: این مجموعه سرمایه‌ای ملی برای همدان است و باید با تدوین طرحی جامع، زمینه تبدیل آن به مقصدی بین‌المللی و ماندگار برای گردشگران فراهم شود.

ملانوری‌شمسی، با تأکید بر تقویت حکمرانی محلی و مردم‌پایه افزود: بخشداران باید با استفاده از ظرفیت شوراها، دهیاران و نخبگان محلی، نقش هماهنگ‌کننده و هدایت‌گر توسعه در مناطق خود را ایفا کنند و صرفاً متکی به اعتبارات دولتی نباشند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت انتخابات اظهار کرد: انتخابات از مأموریت‌های اساسی وزارت کشور است و تحقق چهار مؤلفه مشارکت، رقابت، سلامت و امنیت نیازمند زمینه‌سازی و همراهی همه مدیران محلی است.

استاندار همدان، در پایان با بیان اینکه پذیرش مسئولیت در شرایط سخت، نشانه تعهد به مردم و کشور است، گفت: اقتدار مدیریت محلی در گرو اعتماد مردم است و مدیران باید با عملکرد صحیح، اخلاق‌مداری و خلاقیت، این اعتماد را حفظ و تقویت کنند.

انتهای پیام/

منبع: تابناک
آخرین اخبار