انقلاب در بازنشستگی مادران؛ هر فرزند یک سال کمتر!

«کاظم نجفی‌نیا» مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه در گفت‌وگو با خبرنگار تابناک در استان کرمانشاه ، اظهار کرد: صندوق بازنشستگی کشوری در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت براساس دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده‌اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

وی کاهش سن بازنشستگی برای مادران را هدیه قانون جوانی جمعیت عنوان کرد و افزود: با توجه به قانون ذکر شده از زمان لازم الاجرا شدن این قانون مادران شاغلی که فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد، به ازای هر فرزند، می‌توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیمسال به ازای هر فرزند خواهد بود. این قانون شامل مادران شاغلی است که از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند یا فرزندانی شده اند.

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه ، با اشاره به حداقل سن بازنشستگی برای مادران، تصریح کرد: حداقل سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند ۴۲ سال، دارای دو فرزند ۴۱ سال و دارای سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال و حداقل سابقه خدمت دولتی،  ۲۰ سال سابقه قابل قبول برای بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کشوری است.

وی با بیان اینکه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی راهی آسان برای خویش‌فرمایان است، تشریح کرد: در راستای اجرای دولت الکترونیکی و تسهیل در امور برای بیمه‌شدگان خدمات ثبت بیمه خویش فرمایی آنلاین شده و نیاز به روش حضوری نیست.

نجفی‌نیا بیان کرد: در صورتیکه بیمه شده به دلایلی مانند بازخریدی، استعفا، اخراج یا مرخصی بدون حقوق از محل کار جدا شد، می‌تواند با مراجعه به درگاه خدمات الکترونیک و انتخاب گزینه«ثبت درخواست خویش‌فرمایی» درخواست خود را ثبت و مدارک مورد نیاز را بارگذاری کند.

وی در پایان یادآور شد: این قوانین در راستای اطمینان‌بخشی به بیمه‌شدگان و آسان‌سازی در خصوص امکان ادامه بیمه بازنشستگی و سهولت انجام این کار از طریق خدمات الکترونیکی است.

انتهای پیام/